杭州市儿童医院因单位工作需要面向社会公开招聘编外聘用人员3名现将相关事项公告如下
一、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 专业 | 学历学位 | 其他条件 |
1 | 放射技 术人员 | 2 | 医学影像技术学、医学影像学、影像医学与核医学放射方向、放射影像学、核医学 | 本科及以上学历学位 | 1.2022年、2023年和2024年普通高校毕业生不做其他要求 2.非应届毕业生需具有二级及以上医院本专业工作经历。 |
2 | 超声科辅 助工作人员 | 1 | 医学相关专业 | 本科及以上学历 |
注工作经历以劳动聘用合同或社保记录为准。有关工作时间的计算截止日期为2024年6月30日。 |
二、招聘对象和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中国共产党领导遵守宪法、法律、法规具有良好的政治素质和道德品行
3、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力
4、35周岁及以下1988年5月1日以后出生
5、具有岗位所需的执业资格。
三、报名
1、报名时间自公告发布之日起至2024年6月30日直至相应岗位落实聘用人员为止。
2、报名方式网上招聘系统报名请各位考生登录杭州市儿童医院官网***在首页“人才招聘-我要应聘”栏目内按要求如实填写信息、提交材料并报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他方式报名。
3、资格审查根据岗位应聘情况对应聘者材料进行审核分期分批确定资格审查合格、参加考试人员并通过电话或短信形式通知本人。
4、本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
1、自公告发布之日起5个工作日后根据岗位报名情况适时组织考试直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由医院人力资源部电话或短信通知应聘者。
2、考试采用笔试、实践技能测试和面试笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线笔试成绩不合格者不进入实践技能测试和面试。笔试内容为本招聘岗位专业知识实践技能测试内容为常规操作项目面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。
3、资格初审通过人员参加笔试笔试为专业知识测试。考生必须凭身份证参加笔试。迟到30分钟以上人员取消考试资格。笔试结束后在笔试成绩合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划14的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足14比例的岗位将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。
4、实践技能测试和面试
实践技能测试前实践技能测试和面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。证件证明不全或所提供的证件证明与报考资格条件不相符者不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的视作放弃实践技能考试和面试资格。资格复审通过人员参加实践技能测试和面试。如有列入实践技能测试和面试对象者书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消实践技能测试和面试的可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5、信息查询本招聘过程相关信息均在医院官网***“人才招聘”栏目中公布请应聘人员及时查询。
考试总成绩不合格者60分为合格线不列入考察、体检对象。
五、考察和体检
考试结束后在考试总成绩合格60分为合格线人员中根据考试成绩按相应岗位招聘人数11比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行。时间、地点另行通知。
若考察、体检放弃或不合格的可在相应岗位考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期内无异议的在公示结束后非应届生办理相关手续签订劳务派遣合同应届毕业生签订就业协议毕业报到后办理相关手续签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的招聘单位可在相应岗位考试总成绩合格人员中按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员经考察、体检和公示无异议后办理相关手续并签订合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到逾期不能报到的或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的须在2024年9月30日前取得学历学位证书或发现有不符合报考资格和聘用条件的取消聘用资格。
报名咨询电话057185450806
监督投诉电话057185463992。
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杭州市儿童医院
2024年5月9日
